四川省第三建筑工程有限公司市場經營部副部長選聘公告
2020年10月19日 來源： 作者：
四川省第三建筑工程有限公司
市場經營部副部長選聘公告
為進一步優化公司中層管理人員結構，積極穩妥推進人才隊伍建設，廣開視野選拔優秀專業的管理人才，經公司黨委研究決定，面向公司選拔一名中層管理人員。現將有關事項公告如下：
一、選聘職位
市場經營部副部長1名
二、崗位職責
1.協助部長主持市場經營部的造價成本工作，協調整合公司資源，提高投標報價水平以及加強標前造價成本管理；
2.協助部長建立健全公司標前造價、成本管理制度體系以及工作流程，并監督檢查；
3.主持工程投標文件的經濟標編審和成本審核工作；
4.參與工程項目商務談判；
5.負責各地域工程造價成本信息收集工作，積極探索創新成本管理模式；
6.協助部長管理隊伍建設，做好本部門造價人才的培養工作，配合完成相關造價成本培訓工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
三、資格條件
（一）基本條件
1.堅決執行黨的路線方針政策和上級的決策部署，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，管理能力、執行能力、創新能力強，有強烈的事業心和責任感。
3.具有良好的職業操守和個人品行，認真貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定及其實施細則，團結合作、勤勉盡責、勇于擔當、遵紀守法、廉潔從業、作風形象和職業信譽好。
（二）任職資格
1.45歲以下；
2.本科及以上學歷;
3.擔任或曾擔任部門主管、分公司科室負責人及項目班子成員的；
4.具有全國建設工程造價員以上資格證書；
5.熟練使用辦公軟件（Office、WPS等）和各類計價計量軟件（如：廣聯達、宏業、鵬業等）；
6.具有5年以上相關投標經濟標編制、造價成本測算或過程管理、工程結算等工程造價相關工作經歷；
7.敏銳地把握建筑市場動態，有較強的造價成本管理能力；
8.熟悉公司產品和建筑行業業務實現流程；
9.熟悉商務談判，具備一定的建筑行業知識、經濟法規、財務知識、商務禮儀知識等；
10.具有較強的工作責任心和良好的綜合素質、職業道德和團隊意識；
11.特別優秀的可適當放寬條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.受過黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；
4.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
5.其他不宜報名的。
四、競聘原則
堅持公平、公正、公開和平等、競爭、擇優的原則。
五、適用范圍和對象
公司所有符合條件的員工均可參加。
六、競聘考評組及競聘工作組設置
1.競聘考評組
負責對參加崗位競聘人員進行考評評選。
組長：劉春
副組長：羅驥
成員：梁濤、胡劍、倪偉、陳智、曹靜、張靜思
2.競聘工作組
組長：曹靜
副組長：段卓宏
成員：郭敏、張星星
負責整個競聘工作的實施，包括競聘資料的發布、收集、整理，數據統計匯總。
七、選拔程序
（一）報名
報名者需在2020年10月30日下午提交《競聘報名表》。
（聯系人：郭敏，聯系電話：028—83391710，電子郵箱：1053287404@qq.com>）
（二）資格審查
競聘工作組對競聘人員所提交資料進行資格審核，審核結果報競聘考核組。
（三）公開競聘
組織公開競聘，并由競聘者進行競聘陳述和答辯。競聘者應闡述自身對競聘崗位的看法，并分析自身符合該崗位要求所具備的素質；對競聘崗位履職后的規劃等；競聘考評組成員就競聘者德綜合管理能力、對外協調、溝通能力、現場表現等進行綜合評審。
（四）確定考察對象
結合公開競聘結果，經公司黨委研究討論后，確定考察對象；若某職位確無合適人選，經公司黨委審議研究后，可取消該職位的選聘和考察工作。
（五）組織考察
干部考察組對考察對象進行考察，考察方式根據選聘方式和人選實際合理確定。
（六）確定任職人選
根據考察情況，綜合分析考察結果，研究確定任職人選。
（七）任前公示
對任職人選進行公示，公示期為5個工作日。
八、相關要求
1.相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開競聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
2.競聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假及存在其他違法違紀情況者，一經發現，即取消競聘資格。
3.競聘當天，競聘人員需著裝整齊、得體；如需使用投影等輔助工具時，提前與工作組成員聯系。
九、本公告未盡事宜由公司黨委工作部、人力資源部負責解釋。
特此公告
附件：市場經營部副部長競聘報名表
四川省第三建筑工程有限公司
黨委工作部 人力資源部
2020年10月15日
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